مبانی رفتار سازمانی , رابینز و جاج , سیدمحمد اعرابی و محمد تقی زاده مطلق

مشخصات کتاب

سفارش محصول

نوع کتاب را از زیر انتخاب و آن را تهیه کنید:

توجه: لطفا در انتخاب کتاب خود دقت کنید.
توضیحات کتاب:

کتاب مبانی رفتار سازمانی (ویراست نهم) اثر استیفن پی رابینز و تیموتی ای جاج می‌باشد که نسخۀ فارسی آن توسط سیدمحمد اعرابی و محمد تقی زاده مطلق از سوی نشردفتر پژوهشهای فرهنگی در دسترس مخاطبان قرار گرفته  است.

این اثر در حال حاضر در 500 دانشکده در آمریکا، کانادا، اروپا، آمریکای لاتین، استرالیا و آسیا تدریس می‌شود و تا کنون به زبان‌های اسپانیایی، پرتغالی، ژاپنی، چینی، آلمانی، لهستانی، ترکی و دانمارکی ترجمه شده است.

رفتار سازمانی (که اغلب آن را به اختصار OB نشان می‌دهند) رشته‌ای است که به بررسی تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختار بر رفتار در داخل سازمان‌ها می‌پردازد و هدف آن به‌کاربستن این دانش در جهت بهبود اثربخشی سازمان است. از آنجایی که OB به‌طور مشخص به شرایط مربوط به اشتغال و کار علاقه‌مند است، بر رفتاری تأکید دارد که به مسائلی نظیر: شغل، کار، غیبت، تغییر و تبدیل کارکنان، بهره‌وری، عملکرد کارکنان و مدیریت مربوط می‌شود.

تعدادی از ویژگی‌های زیر را می‌توان برای این کتاب برشمارد:

  • جامع‌بودن
  • منعطف‌بودن
  • متوازن‌بودن
  • متناسب‌بودن
  • یکپارچه‌بودن
  • آسان‌بودن
  • ملموس‌بودن

 

دریچه‌ای به محتوای اثر:

♦ بخش اول: نگاه اجمالیی

  • فصل 1: مقدمه‌ای بر رفتار سازمانی

 

♦ بخش دوم: فرد در سازمانی

  • فصل 2: مبانی رفتار فرد
  • فصل 3: شخصیت و ارزش‌ها
  • فصل 4: ادراک و تصمیم‌گیری فرد
  • فصل 5: مفاهیم انگیزش
  • فصل 6: از مفاهیم تا کاربردها
  • فصل 7: احساسات و خلقیات

 

♦ بخش سوم: گروه‌ها در سازمانی

  • فصل 8: مبانی رفتار گروه
  • فصل 9: شناخت تیم‌های کاری
  • فصل 10: ارتباطات
  • فصل 11: رهبری
  • فصل 12: قدرت و سیاست
  • فصل 13: تعارض و مذاکره

 

♦ بخش چهارم: سیستم سازمانی

  • فصل 14: مبانی ساختار سازمان
  • فصل 15: فرهنگ سازمانی
  • فصل 16: تغییر و توسعۀ سازمانی

کتاب های مرتبط

0
    0
    سبد خرید شما
    سبد خرید شما خالی استبازگشت به فروشگاه