کتاب دست دوم مدیریت منابع انسانی , گرگ استورات , سیدمحمد اعرابی

کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل اثر گرگ ال استورات و کنت جی براون می‌باشد که نسخۀ فارسی آن با ترجمۀ سیدمحمد اعرابی و مرجان فیاضی از سوی نشر مهکامه به بازار عرضه شده است.

این کتاب مباحث نیروی انسانی در سطح عملیات و استراتژیک را بصورتی منسجم، یکپارچه و هماهنگ ارائه می‌نماید، چرا که مجموعه‌ای از ابزارهای منابع انسانی به تنهایی راهگشا نبوده بلکه باید تشخیص داد برای هر استراتژی کدام ابزار و اقدامی مناسب‌تر است. مطالب به در چهار بخش (شامل 14 فصل) بصورتی سازماندهی شده است که توانمندی بکارگیری کارا و مؤثر ابزارهای منابع انسانی را از طریق پیوند استراتژی و عمل به‌خوبی فراهم آورد.

دریچه‌ای به محتوای کتاب:

♦ بخش اول: انسان به مثابه یک منبع استراتژیک

• فصل 1: خلق ارزش توسط منابع انسانی
• فصل 2: پیش به سوی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• فصل 3: تضمین فرصت‌های برابر برای اشتغال و ایمنی

♦ بخش دوم: تأمین و حفظ کارکنان مؤثر

• فصل 4: طراحی شغل
• فصل 5: یافتن کارکنان با استعداد
• فصل 6: گزینش و انتخاب کارکنان مناسب
• فصل 7: مدیریت حفظ و خاتمه خدمت کارکنان

♦ بخش سوم: بهبود عملکرد کارکنان

• فصل 8: ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد
• فصل 9: آموزش و بهبود عملکرد
• فصل 10: توسعه و بالندگی کارکنان

♦ بخش چهارم: انگیزش و مدیریت کارکنان

• فصل 11: ایجاد انگیزه بوسیله برنامه‌های پاداش
• فصل 12: طراحی بسته‌های مزایا و پاداش
• فصل 13: روابط مؤثر کارکنان
• فصل 14: هماهنگی استراتژی با عما