پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده , پیتر سنگه , حافظ کمال هدایت

مشخصات کتاب

سفارش محصول

نوع کتاب را از زیر انتخاب و آن را تهیه کنید:

توجه: لطفا در انتخاب کتاب خود دقت کنید.
توضیحات کتاب:

کتاب پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده اثری از پیتر سنگه ‌باشد که نسخۀ فارسی آن با ترجمۀ حافظ کمال هدایت و محمد روشن در دسترس مخاطبان قرار گرفته است.

این اثر تلاشی است در جهت شناسایی ریش‌های تفکر ساده‌انگارانه مدیران و تبیین ناتوانایی‌هایی که از این رهگذر سازمان‌ها را گرفتار می‌کنند. این مجموعه راه‌حلی جدید و اساسی برای درمان مسایل و مشکلات سازمان‌ها ارائه نمی‌کند. بلکه فراخوانی است به تفکر و تدبر و ترک ساده‌انگاری و پرهیز از فرضیه‌های همه‌شمولی که همواره پیروز می‌کنند. مخاطب این کتاب فقط مدیران نیستند بلکه همۀ ما می‌توانیم از اصول و ضوابط کلی آن در زندگی روزمره خود بهره بریم. در ترجمۀ این اثر، نهایت تلاش برای حفظ شکل و محتوای متن اصلی، به عمل آمده است. تنها برخی تغییرات در جهت درک بهتر یک موضوع یا تغییر مثال‌های نامتناسب با شئون جامعه در ترجمه اعمال شده است.

راهنمای خواننده:

♦ بخش اول: چگونه اعمال ما واقعیت را می‌سازند

  • فصل 1: چگونه اعمال ما واقعیت را می‌سازند؟
  • فصل 2: آیا سازمان شما در یادگیری ناتوان است؟
  • فصل 3: در اسارت سیستم و یا اسیر تفکرات خودمان؟

 

♦ بخش دوم: پنجمین فرمان: سنگ بنای سازمان‌های یادگیرنده

  • فصل 4: قوانین پنجمین فرمان
  • فصل  5: تغییر نگرش‌ها
  • فصل 6: کلیشه‌های طبیعت
  • فصل 7: قانون اهرم‌ها
  • فصل 8: هنر دیدن جنگل از میان درختان

 

♦ بخش سوم: ساختن سازمان یادگیرنده

  • فصل 9: قابلیت‌های شخصی
  • فصل 10: مدل‌های ذهنی
  • فصل 11: آرمان مشترک
  • فصل 12: یادگیری جمعی

 

♦ بخش چهارم: مدل‌ها و الگوها

  • فصل 13: فضای باز
  • فصل 4: بومیت
  • فصل 15: وقت یک مدیر
  • فصل 16: پایان دادن به جنگ بین کار و خانواده
  • فصل 17: دنیای کوچک: دانش فنی سازمان‌های یادگیرنده
  • فصل 18: وظایف جدید رهبر

 

♦ بخش پنجم: دستورات

  • فصل 19: ششمین فرمان؟
  • فصل 20: بازنویسی دستورات
  • فصل 21: کل بخش‌ناپذیر
  • ضمیمه 1: الگوهای اساسی سیستم‌ها
  • ضمیمه 2: حوزه‌های معرفتی یادگیری

کتاب های مرتبط

0
    0
    سبد خرید شما
    سبد خرید شما خالی استبازگشت به فروشگاه