نوع کتاب را از زیر انتخاب و آن را تهیه کنید:
کتاب مبانی رفتار سازمانی (ویراست نهم) اثر استیفن پی رابینز و تیموتی ای جاج میباشد که نسخۀ فارسی آن توسط سیدمحمد اعرابی و محمد تقی زاده مطلق از سوی نشردفتر پژوهشهای فرهنگی در دسترس مخاطبان قرار گرفته است.
این اثر در حال حاضر در 500 دانشکده در آمریکا، کانادا، اروپا، آمریکای لاتین، استرالیا و آسیا تدریس میشود و تا کنون به زبانهای اسپانیایی، پرتغالی، ژاپنی، چینی، آلمانی، لهستانی، ترکی و دانمارکی ترجمه شده است.
رفتار سازمانی (که اغلب آن را به اختصار OB نشان میدهند) رشتهای است که به بررسی تأثیر افراد، گروهها و ساختار بر رفتار در داخل سازمانها میپردازد و هدف آن بهکاربستن این دانش در جهت بهبود اثربخشی سازمان است. از آنجایی که OB بهطور مشخص به شرایط مربوط به اشتغال و کار علاقهمند است، بر رفتاری تأکید دارد که به مسائلی نظیر: شغل، کار، غیبت، تغییر و تبدیل کارکنان، بهرهوری، عملکرد کارکنان و مدیریت مربوط میشود.
تعدادی از ویژگیهای زیر را میتوان برای این کتاب برشمارد:
دریچهای به محتوای اثر:
♦ بخش اول: نگاه اجمالیی
♦ بخش دوم: فرد در سازمانی
♦ بخش سوم: گروهها در سازمانی
♦ بخش چهارم: سیستم سازمانی
