مدیریت منابع انسانی , آرین قلی پور

کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) (ویراست دوم) (کد 1454) اثری از آرین قلی پور می‌باشد که از سوی نشر سمت در دسترس مخاطبان قرار گرفته است.

این اثر برای دانشجویان رشتۀ مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش هر کدام 3 واحد تدوین شده است.

منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری می‌باشد. مدیریت منابع انسانی بر مبنای مفاهیم رفتار سازمانی بنا شده است که با تلاش‌های نظام‌مند برای شناخت، درک و کنترل رفتار انسان، تحقق اهداف سازمانی را امکان‌پذیر می‌سازد. مدیریت منابع انسانی درصدد است تا ضمن تضمین بهره‌وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان نیز برآورده گردد.

چشم‌انداز مطالب:

• فصل 1: کلیات مدیریت منابع انسانی
• فصل 2: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• فصل 3: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل
• فصل 4: فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی
• فصل 5: سیستم کارمندیابی
• فصل 6: سیستم انتخاب
• فصل 7: سیستم آشناسازی و جامعه‌پذیری
• فصل 8: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
• فصل 9: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
• فصل 10: سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
• فصل 11: سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
• فصل 12: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین‌پروری
• فصل 13: حق و تکلیف کارکنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
• فصل 14: ایمنی، بهداشت، روابط کار و جدایی از سازمان