روانشناسی کار , محمود ساعتچی

مشخصات کتاب

سفارش محصول

نوع کتاب را از زیر انتخاب و آن را تهیه کنید:

توجه: لطفا در انتخاب کتاب خود دقت کنید.
توضیحات کتاب:

کتاب روانشناسی کار (کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت) تألیف محمود ساعتچی از سوی نشر ویرایش در دسترس مخاطبان قرار گرفته است.

تعریف روانشناسی کار از دیدگاه پروفسور ساعتچی:

وقتی دربارۀ تحقیقات روانشناسی و استفاده از روش‌های علمی برای شناخت رفتار آدمی صحبت می‌کنیم، در این صورت با “علم روانشناسی” سر و کار داریم و هنگامی که دربارۀ کاربرد یافته‌های روانشناسی در ابعاد گوناگون حیات انسانی سخن می‌گوییم، حرفۀ روانشناسی را مورد توجه قرار داده‌‌ایم. یک نفر روانشناس حرفه‌ای نیز مانند یک فیزیکدان یا زیست‌شناس، با کاربرد یافته‌های علمی رشتۀ تخصصی خود به منظور حل مشکلات “عملی” مردم، سروکار دارد. در تعریف روانشناسی کار می‌توان گفت رشته‌ای از روانشناسی که در آن رفتار آدمی در رابطه با کار مورد مطالعه قرار می‌گیرد. هدف اصلی روانشناس کار نیز مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافته‌های علم روانشناسی است که در رابطۀ بین انسان و کار او، اثر می‌گذارد.

چشم‌انداز مطالب:

  • فصل 1: مطالعۀ علمی رفتار و فرایندهای ذهنی موجود زنده
  • فصل 2: تاریخچه، تعریف و قلمرو روانشناسی کار
  • فصل 3: تفاوت‌های فردی و شخصیت در کار
  • فصل 4: روابط فرد با سازمان و شخصیت‌های استوار
  • فصل 5: ماهیت، ساخت و انواع آزمون‌های استخدامی
  • فصل 6: مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی
  • فصل 7: نظریه‌ها و فنون آموزش کارکنان
  • فصل 8: مفاهیم و مراحل اجرایی دوره‌های آموزشی
  • فصل 9: نظریه‌های انگیزش شغلی و پیشرفت
  • فصل 10: دور کاری
  • فصل 11: فرهنگ کار
  • فصل 12: نقش زنان در کار و آثار آن
  • فصل 13: پویایی‌شناسی گروه رهبری
  • فصل 14: آسیب‌شناسی فعالیت‌های گروهی در کار
  • فصل 15: رفتار مصرف‌کننده و تبلیغات

کتاب های مرتبط

0
    0
    سبد خرید شما
    سبد خرید شما خالی استبازگشت به فروشگاه