نظریه سازمان نسخه 2013 , ماری جو هچ

مشخصات کتاب

سفارش محصول

نوع کتاب را از زیر انتخاب و آن را تهیه کنید:

توجه: لطفا در انتخاب کتاب خود دقت کنید.
توضیحات کتاب:

کتاب نظریه سازمان مدرن، نمادین تفسیری و پست مدرن تألیفی از ماری جو هچ با ترجمه حسن دانائی فرد توسط مهربان نشر به بازار عرضه شده است.

اندیشمندان و مدرسان نظریه‌ی سازمان در دانشگاه‌های معتبر جهان، محتوای آموزشی درس نظریه‌ی سازمان در دوره‌های کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری را بر اساس خرده مایه‌ای خاص طراحی می‌کنند. در دوره‌های کارشناسی این درس بیشتر به صورت عملی (practical) همراه با افته‌های متعدد (cases) ارائه می‌شود. به عبارت دیگر اگر استاد می‌خواهد در مورد طرح‌ریزی (plan – ning) که در کشور ما بیشتر آن را برنامه‌ریزی ترجمه کرده اند، مطالبی ارائه دهد به خاستگاه پارادایمی آن نوع برنامه‌ریزی (مدرن، تفسیری، پست مدرن) توجهی خاص معطوف نمی‌کند، و صرفا برنامه‌ریزی را از نظر مدرنیست مطرح می‌کند. بر این اساس به بنیان‌های نظری مفاهیم کلیدی نظریه‌ی سازمان (طرح‌ریزی) و حتی موضوعات بحث انگیز (issues) در نظریه‌ی سازمان (کنترل) نیز نمی‌پردازد.

عناوین زیر نمایانگر ساختار کلی کتاب می‌باشد:

♦ بخش 1: نظریه‌ی سازمان چیست؟

  • فصل 1: چرا نظریه‌ی سازمان را مطالعه می کنید؟
  • فصل 2: سیر تطور تاریخی، استعاره‌ها و نگاه‌ها در نظریه‌ی سازمان

♦ بخش 2: مفاهیم محوری نظریه‌ی سازمان

  • فصل 3: محیط سازمان
  • فصل 4: راهبرد و اهداف
  • فصل 5: فن‌آوری
  • فصل 6: ساختار اجتماعی سازمان
  • فصل 7: فرهنگ سازمانی
  • فصل 8: ساختار فیزیکی سازمان‌ها

♦ بخش 3: موضوعات بحث‌انگیز کلیدی و مضامین در نظریه‌ی سازمان

  • فصل 9: شگردهای سیاسی، قدرت و تصمیم‌گیری سازمانی
  • فصل 10: تعارض و تناقض در سازمان‌ها
  • فصل11: کنترل و ایدئولوژی در سازمان
  • فصل 12: تغییر و یادگیری سازمانی

کتاب های مرتبط

0
    0
    سبد خرید شما
    سبد خرید شما خالی استبازگشت به فروشگاه